5月30日，躍迪集團會議室內氣氛熱烈，一場主題為“提升職能化管理意識與能力”的培訓會議在中高層管理人員中展開。會議由集團副總裁兼陜西躍迪公司總經理楊宏作為主講人，躍迪集團董事長呂洪濤，總裁劉明海，集團領導呂坤、李艷、崔清學等參加了此次培訓會。集團旗下河北新宇宙中高層領導現場參與培訓，各基地、項目辦、辦事處領導視頻參會。

     集團副總裁兼陜西躍迪公司總經理楊宏從職能化意識欠缺的表現、危害、提升的途徑三大方面入手，通過真實案例、舉例說明等方法向大家揭示了職能化意識欠缺會影響整個團隊效率以及團隊能力的形成和發揮這一嚴重危害，通過橫縱向對比、現有業務分析等方式深入淺出，詳細講解職能化意識與能力提升的途徑，指出提升自身能力為組織提供專業化服務是每一個從業者應有的職業素養。

     鞭辟入里的分析、旁征博引的講解、精準專業的案例講解，贏得了與會者的陣陣掌聲。與會人員紛紛發言，圍繞“職能化管理意識與能力”主題展開討論，分享體會。

     躍迪集團總裁劉明海做會議總結時指出，希望公司的每一位管理者對照自身，從自己本身找問題，查不足，從提升職能化意識和能力著手，分析研究崗位職責，將自身所轄業務層層分解到位，每項管理目標和工作落到實處。每位管理者要樹立管理意識，及干好自己本職工作的強烈意愿。

     躍迪集團董事長呂洪濤對本次培訓活動給予了高度肯定。他指出，個人職能意識的高低事關整個團隊的運行效率，希望每位員工在今后的工作中繼續加強學習，從實踐中不斷總結，提升自主管理意識與能力，打造一支高效率、高精干、高產能團隊，以最有效的投入，獲得最大的產出，為公司發展做出更大的貢獻。